日本調剤への就職・転職を迷っている方へ！徹底解説：メリット・デメリット・口コミを知って賢く選ぶ

薬剤師のポン

こんにちは。ブロガーのポン（＠ponnenmaru6）です。

※この記事は一部アフィリエイト広告を含みます。

日本調剤に就職や転職を考えている方にとって、最も大きな悩みは「自分に合った職場かどうか」という点です。

特に薬剤師業界では、労働環境やキャリアパス、福利厚生など多岐にわたる要素を考慮しなければならず、慎重な判断が求められます。

この記事では、日本調剤で働くことのメリットやデメリット、実際の社員や元社員からの口コミを紹介しながら、あなたが賢く選べるような情報を提供していきます。

ぜひ、この記事を通して、あなたのキャリア選択に役立ててください。

薬剤師のポン

では、いってみましょう。

Contents

日本調剤とは？

まず、日本調剤について簡単に紹介します。

日本調剤株式会社は、全国展開する大手調剤薬局チェーンです。医薬分業を推進し、処方薬を中心とした調剤薬局事業を行っており、薬剤師の専門知識を活かした質の高い医療サービスを提供しています。

また、日本調剤は調剤薬局事業だけでなく、ジェネリック医薬品の製造・販売にも携わり、医療費の削減にも貢献しています。

1980年に設立された日本調剤は、急速な成長を遂げ、現在では全国に500以上の店舗を展開しています。

特に都市部を中心に広がる店舗網を活かし、地域医療の充実に寄与しています。さらに、在宅医療や慢性疾患を持つ患者へのフォローアップなど、地域住民との関係を大切にしながら、地域医療への貢献を目指しています。

日本調剤は全国に500以上の店舗を持ち、都市部だけでなく地方にも多くの店舗を展開しています。

これにより、ライフスタイルや居住地に応じた勤務地選びが可能となり、柔軟な働き方を実現できます。たとえば、地方に住んでいる方でも地元での就職が可能で、都市部に移住する必要がないのは大きなメリットです。

また、転勤制度が整っているため、希望に応じた異動が可能です。

たとえば、家族の事情やキャリアの目標に合わせて、他の地域や新たな業務にチャレンジすることもできます。

全国展開しているからこそ、勤務する場所に制約を感じにくい点が魅力です。

日本調剤では、薬剤師としてのキャリアパスが多様で、成長の機会が豊富にあります。薬剤師として専門知識を深めたい方や、将来的にマネジメント職を目指している方にとって、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。

管理職や教育担当：薬局の店舗管理やスタッフの育成に携わるキャリアパスがあり、リーダーシップを発揮することが求められます。
本社での企画職：薬局業務の経験を活かし、本社でのマーケティングや企画職に進むことも可能です。
在宅医療部門：高齢化社会に対応するため、在宅医療の分野で活躍したい薬剤師も増えています。日本調剤では、在宅医療に特化した業務に従事する機会が多く、患者さんに寄り添った医療を提供することができます。

さらに、研修制度も充実しており、特に新人薬剤師や中途採用の方に向けたサポート体制が整っています。

例えば、業界未経験者や新卒の方に対しても、基礎からしっかり学べる研修があり、安心してスタートを切ることができる点が強みです。

日本調剤は、大手企業ならではの充実した福利厚生を提供しています。次のような福利厚生が整っているため、働きやすさを感じる社員が多くいます。

社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が完備されており、安心して働ける環境が整っています。
住宅補助や交通費支給：勤務する地域や勤務地に応じて、住宅手当や交通費の支給があります。特に地方で働く場合は、家賃補助などの制度が魅力的です。
産休・育休制度：女性薬剤師に対するサポートが充実しており、育休や産休の取得率が高いことが特徴です。復帰後も、育児と仕事を両立できるようなフレキシブルな働き方が可能です。