この記事では、
転職活動を始めたいけど、何からすればいいのかわからない・・
どの転職サイトを使ったらいいか悩む・・
などの疑問にお答えすべく、実際に「ファルマスタッフ」を利用した現役薬剤師のポンが、「ファルマスタッフ」を用いて感じた、評判や、メリット、デメリットについてまとめていきます。
読んでね♪
他の転職サイトの経験談もまとめていますので、他のサイトについても知りたい方はこちらもどうぞ。
※この投稿は一部プロモーションを含みます。
「ファルマスタッフ」とは
ファルマスタッフは、株式会社メディカルリソースが提供する、薬剤師専門の転職サービスです。
全国に15拠点の相談所があり、実際に現場へ足を運んだスタッフと、その実績や行動力でより働きやすい環境へとマッチングしてくれる薬剤師特化型転職エージェントです。
薬剤師ポンのInstagram（＠ponnenmaru6）でもまとめています。
この投稿をInstagramで見る
「ファルマスタッフ」のメリット
受け付けてくれる時間が長い
転職活動中の薬剤師は、自分の業務終了後か、お昼休みを使って転職活動をしなければいけません。
コンサルタントの方から、業務終了後でも大丈夫ですよ。と言ってもえらえて、面談の時間を20時からの設定してもらえました。
他の転職サイトを使ったときは、業務終了後は取り扱いできませんと言われてしまうことも多々あり、なかなか前に進まなかったので、幅広い時間で対応してくれるのはありがたいですね。
コンサルタントが２人以上で対応
コンサルタントの方が、実際に利用者とお話をする人と、薬局や病院に掛け合って、面接の機会や、職場状況を細かく調べてくれる方の２人にわかれていて、それぞれで対応してくれます。
そうしてもらえることにより、実際に転職した後に、
「なんかちょっと雰囲気が違う」
「希望条件にズレがある」
など、転職後の問題につながらないようにサポートしてもらえます。
対面での面談がある
コンサルタントの方と電話でのやりとりだけでなく、転職の希望条件の細かいすり合わせのために、面談する機会を設けてもらったり、「zoom」を用いた、webでの面談を選ばせてもらえます。
実際にコンサルタントの顔を見ることができるので、
「こんな方にお話してもらえているんだ」
という安心感があります。
また、面談する機会が、日曜日でも可能のため、平日に無理に時間を作る必要がないのがありがたいです。
「ファルマスタッフ」のデメリット
広告が大手に比べて少ない
ファルマスタッフの広告は、インターネットや、薬剤師向けの雑誌のみでしか見かけることはありません。
まだファルマスタッフは大きい企業ではなく、マイナビやリクナビのように大々的に宣伝されることがないため、「ファルマスタッフを知らない」という方も多くいると思います。
コンサルタントの質にばらつきがある
コンサルタントが２人以上で対応のため、コンサルタントの質にややばらつきがあるのが見られました。
通常、転職サイトはコンサルタントが１人体制での対応が多いため、コンサルタント１人の力量に左右されるケースがほとんどです。
しかし、２人いることで、どちらかがしっかりしてくれて、どちらかが対応があまりよくなかったりや、コンサルタント間の連絡が上手くいってない場面も見られることがありました。
「ファルマスタッフ」登録の流れ
では、実際にどうやって「ファルマスタッフ」に登録すればいいのでしょうか？
まずは、公式HPにアクセスしましょう。
「保有資格」と「経験」を記載してください。
「希望雇用形態」と「希望業種」を選択します。
「名前」と「ふりがな」「生年月日」を入力してください。
「住所」「電話番号」「メールアドレス」を入力してください。
「ご質問、ご要望など」の欄もありますので、具体的な希望があれば、しっかり書いておいた方が、あとあと求人の連絡をコンサルタントとするのにスムーズに事が進みます。
これで、登録作業は終了です。
コンサルタントと電話相談
登録完了した次の日に、コンサルタントから電話があります。
そこで、登録時にお伝えした内容から、更に詳しく希望条件をすり合わせていきます。
zoomか対面での面談
自分の仕事の都合で、
「zoomの方が仕事終了後に面談しやすい」という方や、
「対面でしっかりお話したい」
というそれぞれの要望に合わせて面談をセッティングしてくれます。
求人の紹介
最初のzoom面談の時に、まず一回目の求人の紹介を受けました。
実際に希望する条件に合った求人を10件ほど紹介を受けました。
事前に、メールと電話で希望条件をお伝えしてたので、求人説明を受けました。
ひとつひとつ、「なぜこの求人がおすすめなのか」を希望条件に沿った形でお話してもらえました。
用意してくれた全ての求人情報について教えてもらいました。
特に「聞かなければいけない」という義務はないので、気になった求人情報だけ詳しく聞く。というのも特に問題はありません。
僕は条件として
- 年収が今よりも多くなるか、一定。
- 時間がとりやすくなる。
- 休みがしっかりとれるところ。
という条件を提示していたので、
この条件を一部、または全部満たしているということを正直にお話してもらえました。
自分の希望条件に沿った求人を依頼することで、自分の市場価値を知る機会にもなると思います。
自分の希望条件をはっきりお伝えすることは大事ですが、あまりにも難しい条件を提示すると、「なぜその条件だと難しいのか」
ということも説明した上で求人を紹介してくれます。
自分の納得のいくまでコンサルタントと話し合うようにしましょう。
応募、面接
転職を希望したい求人が見つかったら、コンサルタントが求人先に推薦してくれます。
その時に、待遇や、条件について勤務先に交渉してくれます。
面接の日程調整も、コンサルタントの方が調整してくれます。
また、面接日の日程がなかなか合わない場合も、相談しましょう。
希望日を伝えればスケジュール調節をしてくれます。
そして面接日当日は、コンサルタントの方が同行してくれます。
個人で面接に臨むと、契約内容と話の食い違いが発生することがあるので、そういったことを防ぐために、契約内容を確認するなど、面接の補助を行ってくれます。
他の転職サイトも見てみよう！！おすすめ転職サイト一覧
[ファルマスタッフ]の評判とは？転職活動についてまとめ
いかがだったでしょうか？
ファルマスタッフの転職活動について紹介しました。
僕が利用させてもらった印象としては、求人の情報を、一つ一つ紹介してもらい、丁寧な印象を受けました。
面接、面談に関してもコンサルタントのサポートがあり、頼もしい印象でした。
転職サイトによってさまざまなメリット、デメリットがあります。
複数の転職サイトに登録し、自分にあったアドバイザーの人に紹介してもらうのも一つの手だと思います。
転職サイトをまとめた記事もありますので、よろしければこちらもどうぞ。
ポンマガジンは、薬剤師、薬学生応援ブログです！！
薬剤師に夢を届けたい！！
ではでは♪
