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アインファーマシーズって実際どうなの?評判や口コミについて、就職歴のある現役薬剤師が語る

薬剤師のポン
薬剤師のポン
こんにちは。ブロガーのポン(@ponnenmaru6)です。

この記事ではアインファーマシーズの特徴、評判や口コミについて、実際に勤務歴のあるポンや、当時一緒に働いていた人や、現在アインファーマシーズで現役で働く薬剤師の意見も交えて、紹介していきたいと思います。

読んでね♪

アインファーマシーズとは?

親会社となる株式会社アインホールディングスは、北海道、札幌市に本社を置き、56社の子会社と、1社の関連会社を傘下にもつ、東証1部の大手チェーン調剤薬局です。

保険薬局を提携する他に、ドラックストアの経営や、ジェネリック医薬品の卸の販売(株式会社ホールセールスターズ)、化粧品の販売(アインズ&トルペ)を行っています。

調剤薬局業界で1位の売り上げを誇る、ナンバーワン企業です。

薬剤師のポン
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社名につく”アイン”は、ドイツ語で「1」を表す”Ein(アイン)”と”AからZまで”つまり、予防から医療まで、トータルヘルスケアサービスを目指すという意味だそうです。

新人研修時に習いました。

アインファーマシーズの特徴

福利厚生が手厚い

アイン薬局の福利厚生

  • 借上社宅制度(初期費用全額、毎月の家賃の80%を会社が負担)
  • 契約保養所
  • アユーラ化粧品社員割引
  • スポーツジム優待
  • 育児短時間勤務制度
  • インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)
  • 復職制度
  • 従業員持株会
  • 各種祝金/見舞金(結婚、出産、負傷疫病、香典、災害)
  • 永年勤続表彰
  • 退職金(確定給付企業年金)

※参照:アイングループ採用ページより

大手だけあって、手厚い福利厚生となっています。

また、アイン薬局には女性薬剤師、ママ薬剤師が多いので、産休、育休の取得がしやすいことが有名です。

産休明けでも戻ってくる薬剤師の方が多いです。

妊娠時には苦しくないように、「マタニティ白衣」の支給がありますし、出産金祝いは女性薬剤師だけでなく、男性薬剤師の配偶者でも支給されます。

育児休暇は1年6カ月で、男性薬剤師でも育児休暇を取得している例もあります。

休業中でも社内の情報が届くように、定期的にアインの雑誌が届きます。

また、育児短時間勤務制度といった、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。

一般的な企業では、子供が3歳になるまでの適応になる所が多いです。

しかし、アインファーマシーズでは、小学校就学前までの取得が可能です。

相当なメリットだと感じられます。

ママ薬剤師ならではのキャリアアップ方法もあるため、復帰後もキャリアアップが望めます。

大勢の同期ができる

毎年350人の新卒薬剤師を募集しています。

同じ志をもった仲間と出会うことができます。

大学卒業後、また新しい仲間と会うことができるのはとても新鮮です。

4月に札幌で、新卒のオリエンテーションが行われます。

そこでビジネスマナーについて徹底的に教育を受けます。

分けられたグループで一緒に問題解決に臨んだり、協力したりすることで自然と同期と仲良くなることができます。

4月の研修が終わると、店舗配属があるため、全国各地に同期が配属されます。

そこからはなかなか会うことが難しくなりますが、6月に行われるフォローアップ研修で近いエリアの同期と会い、店舗配属になってからの悩みや、仕事について相談することができます。

薬剤師のポン
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新人の頃は、覚えることがいっぱいで、悩みごとがいっぱいありますが、同じような環境ににいる同期がいるのは、新人薬剤師にとってとても心強いです。

僕も最初の研修でたくさんの仲間に出会いました。

社会人になってからできる同期はとても大切な存在です。

6月のフォローアップが終わってからも、入社後10年間はフォローアップ研修が続くため、同期に会う機会はありますが、仕事でふいに悩んだことや、ちょっとしたことを相談できるように、新人研修時に気の合う同期をは仲良くしておいた方がいいです。

すぐに相談できるようなネットワークを作っておきましょう。

1年目で小さい病院や、個人薬局に就職した友達は、近くに相談できる同期がいないことに不満をもっている人が大勢いました。

大勢の同期がいることは、大手ならではの最大の魅力といっていいでしょう。

 

薬剤師のポン
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僕の就職した時の、同期で恋愛に発展し、結婚した人もいます。

そんな出会いがあるって思うだけでも、ちょっと楽しみに思えてきますね。

大型連休をとることができる

休暇制度

  • 年次有給休暇、連続休暇(最長9年間、初年度最長5日間)
  • 結婚休暇(最長10日間)・産前産後休暇
  • 傷病休暇(通院休暇・看護休暇など)
  • 特別休暇(リフレッシュ3日間、結婚7日間など)

毎年1年目には、最大5日間、2年目以降では最大9連休を、ほぼ100%取得することが可能な、連続休暇制度があります。

有給とは別枠でとれる制度ですので、日数を連続でとらなくても、好きなタイミングで休みを組んでとることができます。

長期で海外旅行など、毎年スケジュールを組むことができますね。

 

とてもしっかりしたマニュアルがある

個人の薬局や、中小の薬局では、他店舗だと、少しマニュアルが違ったり、調剤や監査方法に差があったりすることは珍しくありません。

アインファーマーシーズでは、『STAFFWORKS A to Z』というスタッフマニュアルを新人研修時に渡され、座学で勉強する機会があります。

全国のアインファーマシーの店舗に応援に行く機会があり、どの店舗の薬剤師でも応援勤務に対応できるように、根本的な流れは統一されています。

中小の薬局でも薬局の調剤規定のマニュアルはありますが、アインファーマシーの調剤マニュアルは、とてもしっかりとした印象があります。

社員であれば、アイン専用HP上でいつでも閲覧することが可能です。

キャリアアップできる環境がある

また、アインファーマシーズでは、人材育成にとても力を入れています。

新入社員研修では、社会人研修、薬剤師研修、OJT研修と段階を踏みます。

新入社員研修時に、北海道で新人薬剤師が集められて、社会人としてのマナーや、挨拶、または問題解決能力について学びます。

そこからは、薬剤師の能力について、薬識や、アインのスタッフマニュアルに沿ったルールについてなどを学ぶ機会も与えられます。

そして、日常業務についての研修(OJT研修)を経て、配属先店舗で学んでいく流れとなります。

新人時には、先輩薬剤師によるOJTトレーナー(On The Job Training)という後輩育成制度があり、先輩薬剤師に育ててもらいます。

節々の年に、フォローアップ研修が開催され、同期達と集まり、研修を受ける機会が設けられます。

各地でメキメキと力をつけた同期と交流するチャンスです。

また、アインファーマシーズでは調剤薬局入社と、ドラッグストア入社に二分されます。

一般的にイメージされやすい、保険薬局の薬剤師として働いていくか、ドラッグストア勤務として働いていくかを選ぶことができます。

調剤薬局入社では、経験を積み、3年目以降でキャリアアップを図る機会が出てきます。

丁度開いたポストに上手く入ることができれば、薬局長として、店舗運営を任されることもあります。

薬局長としてマネジメント能力を身に着け、認められていけば、中堅職である「フィールドマネージャー」として、各店舗の管轄を任される機会がでてくるでしょう。

ドラッグストア入社では、6つの担当にわかれてスキルを学ぶことができます。

  • 香水担当
  • メイク担当
  • スキンケア担当
  • 雑貨担当
  • 制度化粧品担当
  • 医薬品担当

主に女性に特化したジャンルになっています。

調剤薬局入社、ドラッグストア入社でのキャリアアップの仕方は別々ですが、それらでの活動が認められると、アイングループの本部勤務に抜擢されることがあります。

本部勤務では、運営側として、経営戦略や人事、商品開発や広報など幅広く携わることができます。

やりがいとしては申し分ない環境です。

個人薬局や中小企業では、出世の頭打ちが気になるところですが、キャリアアップのレールがしっかりしているのは、大企業であるアインファーマシーズならではです。

資格取得の環境が手厚い

認定薬剤師の認定登録料を補助してくれる制度が充実しています。

e-ラーニングは団体割引で受講が可能です。

認定費用は全額免除となります。

実習生を教育するための、認定実務実習指導薬剤師取得にも力をいれています。

高度管理薬学機能の強化として、勉強会を開催しています。

がん患者さんへの緩和ケア、外来がん化学療法、HIV治療薬とAIDSをテーマに、シリーズとして、各店舗にWEB接続した勉強会を実施しています。

また、外部資格取得支援として、研修認定薬剤師、外来がん治療認定薬剤師、認知症認定薬剤師等を取得するためのサポート体制を設置してます。

資格取得に対して手厚いイメージです。

アインファーマシーズの口コミ、実際の就職者からの評判について

福利厚生が手厚い!!キャリアアップできる!!等と、手厚い制度が目白押しのアインファーマシーズですが、実際に働いている人の話はどうでしょうか?

僕が働いていた時に面識のあった方々にお話を聞いてきました。

それらの評判や口コミ情報をまとめてご紹介します。

給与について教えてください。

調剤薬局 給与体系

  • ナショナル社員:月給295000~355000円
  • 広域エリア社員:月給275000~335000円
  • 狭域エリア社員:月給245000円~305000円
  • 自宅通勤社員:月給245000円~305000円
  • ナショナル社員:全国どこでも転勤OK
  • 広域エリア社員:東北・関東甲信越などのエリア内での転勤あり
  • 狭域エリア社員:関東北部や近畿など複数の都道府県内での転勤あり
  • 自宅通勤社員:自宅から90分圏内での転勤あり

ドラッグストア 給与体系

  • ナショナル社員:月給295000円
  • エリア社員:月給295000円

アインファーマシーズは昇給は年に1回です。

長く勤めれば、着実に年収は上がっていきます。

ただし、昇給はそこまで多くはありません。

昇進することで、役職手当がつきます。

  • 薬局長手当:55000円
  • 副薬局長、薬局長代理手当:33000円
  • 管理薬剤師、ブロック長手当:10000円

ボーナスについて

アインファーマシーズの薬剤師のボーナスは、50万円~70万円程度になることが多いようです。薬剤師の平均ボーナスは778600円です。

平均と比較すると少ないと感じる方が多いと思います。

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給与内訳の基本給が少ないことが、響いていますね。

福利厚生って実際に使えるんですか?

借上社宅制度では、もともとナショナル社員として働いていれば、全国どこにいっても、8割の家賃を負担してもらうことができます。(上限あり)

契約保養所は、星野リゾートトマムがあります。

人気のリゾート地ですので、予約がすぐ埋まってしまうことも多いですが、利用する方は多いです。

長期休暇制度も100%とれます。

取らないと、ちゃんと取るように指示がでますので、店舗スタッフ全員とれるようにしています。

 

アユーラは使ったことないです。(笑)

ハワイのことも知らなかったので、意識したことなかったです。

でも産休と、育休とリフレッシュ休暇はしっかりとることができました。

産休育休制度は充実していると思います。

今は保育園に入れなかったら、最長2年まで伸ばせるようになっているはずです。

私は育休が終わる前に、3人目の妊娠がわかった時は薬局長に報告するのが気まずかったですが、全然嫌な顔されず、祝福してもらうことができました。

スポーツジムはかなり安く使うことができるので、一時期利用していました。

ただ仕事が忙しくなってくると、行くのが難しくなったので、今は行けてないです。

提携している所が近くにあれば使って損はない制度です。

キャリアアップは実際にどういった形になりますか?

薬剤師→薬局長→フィールドマネージャーとキャリアアップを目指すことができます。

ただ、アインは、人事や経営に携わるような、バックオフィス業務が本社にあるので、本社での仕事に関わることができるキャリアアップの仕方があります。

特に何年目という明確な分岐点はありませんが、自分のキャリアの積み方について、具体的に上司に相談し、それに向けて具体的に行動をしていれば、自分の進みたい方向に進んでいける可能性が高いです。

 

給与については満足できていますか?

仕事内容については十分すぎると思います。

また、手当によって、給与も変わってくるため、役職による変化も大きいです。

満足による水準ですが、一般職の業務内容と比べて、薬剤師が高く評価されていると自身が感じているからかもしれません。

毎月の給料は、まぁこんなもんかなって感じです。

ボーナスが低すぎてそこは不満に感じることがあります。

ノルマを課せられることはありますか?

私の店舗では、かかりつけ薬剤師への執着がすごかったです。

上司から、「かかりつけ薬剤師をとらない薬局に未来はない!!」と言われて、毎日何人にかかりつけのアプローチをして、そのうち何人に同意を得たかを報告していました。

薬剤師のみんなが何人にアプローチしたかも毎日調べていました。(令和3年10月頃の話)

強制的なノルマはありません。

各店舗がそれぞれで決めます。

目標設定の目安はあります。

  • かかりつけ薬剤師→ナショナル社員はやりづらい
  • 在宅業務→ベテラン社員は、なかなか難しいと思う
  • 服薬調整等→やれたらやるか

各店舗によって違うと思いますが、強制的ではありません。

残業時間はどのくらいになりますか?

勤め始めた頃の店舗では、40時間/月とかもありました。

だんだんと最近は減ってきたと思います。

今働いているところは10~20時間/月位ですね。

(東北地方勤務)

残業はほとんどしたことがないです。

勉強会とかがあって、どうしても残らなきゃいけないって時だけですかね?

有給は昔はとりづらかったけど、最近は子供の検診があったりで、必要に迫られて、とることができるようになってきました。

取りやすいかと言われと微妙な感じですね・・。

(関西地方勤務)

 

アインに勤めてよかったと感じることは何ですか?

福利厚生が充実していることです。

3回も育休をもらうことができました。

切迫流産にもなったことがあり、傷病休暇ももらうことができました。

小さい病院や薬局に勤めていたら、辞めさせられてたかもしれないので、アインだからこそ続けられたと思います。

また、若手時代には旅行感覚で応援勤務やフォローアップ研修ができて、いろいろな経験ができたことがよかったです。

薬学の著名な専門家に相談しやすいところは、大手ならではなのかなと思います。

資格取得のためのサポートが手厚いことです。

特定の病院での勤務をしないととれないような「がん専門薬剤師」や「HIV感染症薬物療法認定薬剤師」の資格取得のために補助金がおりたりと、資格取得のために後押しをしてくれることがいいですね。

アインに勤めて不満に感じることはありますか?

若手社員が多く、若手に比べ、ベテラン薬剤師の総数が少ないため、現場での薬学的な知識で相談できる人が少ないです。

雇用形態に柔軟性がないことです。

育休が終わって仕事に復帰してから、仕事の家事育児の両立が想像以上に大変で体調も崩したので、パートを希望しました。

関西は人員のわりに店舗数が少なく、正社員や時短社員が十分いるため、パートになれませんでした。

ホントは慣れているアインでパートになりたかったので残念に感じました。

アインファーマシーズって実際どうなの?評判や口コミについて、就職歴のある現役薬剤師が語る まとめ

アインファーマシーズの評判や口コミについてまとめてみました。

年々働きやすくなっているところや、福利厚生、資格取得に充実しているところが魅力に感じる方が多いのではないでしょうか?

給与面については、他と比較すると劣るところもあるかと思いますが、何を重視するべきかで働き方はかわってくると思います。

ポンマガジンは薬剤師の生き方について追求するブログです。

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ABOUT ME
薬剤師のポン
薬局薬剤師9年目。 薬学部卒業後、大手チェーン薬局に就職。大病院の門前薬局の前で働き、あらゆる科の調剤を担当する。一通りの仕事がわかってきてから、「自分の地元だったらもっといい仕事ができる」と考え、自分の地元で働きたいと強く願うようになり、地元の調剤薬局に転職。現在は地域密着薬剤師として地元の中小薬局で勤務中。

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